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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 武漢·洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 績效獎金 年終獎金 彈性工作
1、常用操作系統(tǒng)、應用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護,以及部分硬件、網(wǎng)絡的相關(guān)工作;
2、按標準撰寫各種實施文檔,負責各類技術(shù)培訓、業(yè)務培訓,為用戶提供較為系統(tǒng)、全面的培訓知道;?
3、協(xié)助項目驗收,負責項目交付及整體把控,并對項目質(zhì)量負責;
4、負責對客戶業(yè)務需求進行調(diào)研并分析反饋,把控項目進度,?負責項目維護。
5、參與新增功能調(diào)研,負責編寫系統(tǒng)設計說明,歷史數(shù)據(jù)清理,新增功能測試,新增功能用戶培訓等工作。
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3年及以上軟件實施經(jīng)驗,至少獨立完成過2個軟件實施類項目的實施;
2、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng),熟悉Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫,了解基本的網(wǎng)絡、硬件相關(guān)知識;
3、具備系統(tǒng)性的培訓能力和綜合素質(zhì);
4、具備良好的表達溝通和協(xié)調(diào)能力、親和力強;良好的分析與解決問題的能力;良好的團隊管理與客戶管理能力;良好的項目掌控能力;
5、
5、具備良好的心理素質(zhì),思路清晰,有很強的責任感和敬業(yè)精神,能夠適應省內(nèi)短期出差,能承受高強度工作壓力,勇于接受各項挑戰(zhàn);
武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司成立于2018年10月,位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)珞瑜路243號科技大廈1201號,登記機關(guān):武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局,注冊資本:500萬人民幣元,法人:胡峰穩(wěn)。
????秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。
????培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),是武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司持續(xù)不斷的人才追求。
????武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。
????武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現(xiàn)自我境界的升華。
????人才管理
????人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā),圍繞人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu)成人才標準、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
????武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司推動關(guān)鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)和水平,保持組織的激情與活力。
????武漢創(chuàng)想外碼科技有限公司招聘信息及聯(lián)系方式請以我司官網(wǎng)上的信息為準,請核對準確,避免上當受騙!
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