1、?負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果,第一時(shí)間反饋到總部;
2、?負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理,包括店長(zhǎng)、店員的行為規(guī)范,專(zhuān)賣(mài)店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的培訓(xùn);
3、?負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制,督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
4、?對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷(xiāo)售情況進(jìn)入調(diào)查分析,并形成調(diào)研報(bào)告;
5、?觀察并了解終端日常銷(xiāo)售中存在的其它問(wèn)題及收集有效的改進(jìn)建議;
6、?受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún),及其它終端情況的了解。
任職要求:
1.年齡20-35周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)或大店長(zhǎng)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者可放寬到店長(zhǎng);
2.形象、氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷;能吃苦耐勞,心細(xì);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.熟悉終端門(mén)店管理流程,對(duì)服裝的上貨、補(bǔ)貨,進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);
5.有1年以上內(nèi)衣/服裝/零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先