崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制目標(biāo)管理任務(wù)書,加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)督查督辦,推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施與落地。
2.?根據(jù)目標(biāo)管理任務(wù)書,具體分解目標(biāo)任務(wù),明確工作目標(biāo)、具體指標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體等,逐項(xiàng)管理。
3.參與戰(zhàn)略發(fā)展中心例會(huì),編寫會(huì)議紀(jì)要,跟蹤會(huì)議決策的執(zhí)行情況并形成報(bào)告,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提報(bào);
4.?收集各項(xiàng)目、各職能中心對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表模板合理性、有效性的意見(jiàn)反饋,整理匯總并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提報(bào);
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任職資格:
1.碩士及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)管理或目標(biāo)管理推動(dòng)實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn);?
3.優(yōu)秀的office能力,精通excel與數(shù)據(jù)匯總,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件;
4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;