任職要求:
(1)負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理,完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);
(2)積極參與相關(guān)市場活動,接待現(xiàn)場來訪咨詢,為客戶提供專業(yè)的課程體系講解及服務(wù),達(dá)成課程銷售;
(3)對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,針對學(xué)生制定個(gè)性化課程輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,引導(dǎo)家長簽約;
(4)維護(hù)與簽約客戶的良好關(guān)系,通過各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)不斷提高客戶滿意度,為保單、續(xù)費(fèi)做好引導(dǎo)與推薦工作;
(5)幫助團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力,輔助談單,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)并統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)績效考核結(jié)果;
(6)建立和規(guī)范咨詢運(yùn)作流程、管理體系,為咨詢團(tuán)隊(duì)提供銷售技能支持,解決課程咨詢問題;
(7)負(fù)責(zé)組織新員工銷售技能的培訓(xùn),實(shí)施員工激勵,營造穩(wěn)定和積極的營銷團(tuán)隊(duì)氛圍;
崗位職責(zé):
(1)至少一年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績優(yōu)秀,對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應(yīng)變能力;
(2)較好的團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)激勵能力,有很強(qiáng)的目標(biāo)感;
(3)較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
(4)注重團(tuán)隊(duì)合作,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末);