一、崗位職責：
1、根據(jù)核算細則及時準確的將各類單據(jù)入賬；
2、每月根據(jù)人力資源部，及生產(chǎn)部門等提供的數(shù)據(jù)進行工資的核算及申報；
3、日常各單位及個人往來款項付款及追蹤；
4、負責原材料及產(chǎn)成品成本核算及結轉工作；
5、負責國稅、地稅等稅務申報資料的審核；
6、負責月末財務結賬工作，按時出具各類財務報表；
7、完成財務部經(jīng)理交給的其它工作任務。
二、任職要求：
1、財務相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有初級會計及以上職稱；
2、3年以上工業(yè)會計及大型制造業(yè)財務工作經(jīng)驗，能熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)；
3、具有良好的數(shù)據(jù)處理能力和敏感度，熟悉財務軟件操作；
4、極具責任心，抗壓能力強，工作細致，學習能力強，有良好的溝通能力、團隊精神。
三、薪資待遇
1、薪資結構=基本工資+績效獎金+項目獎金+年底獎金；
2、享受雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假（高于法定天數(shù)）、超長春節(jié)假期；
3、繳納五險一金；
4、員工生日福利、節(jié)日福利、婚喪嫁娶禮金（按級別）、國內外旅游福利、職工假期等；
5、優(yōu)秀員工享有公司股權激勵；
6、達到年度工作目標享有員工個人夢想基金、父母健康基金、教育基金等；
7、團隊設有團隊建設基金、團隊旅游獎勵等；
8、豐富多彩的員工活動；
9、“初中高-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總”提供廣闊的晉升平臺、公平的晉升通道。
