崗位職責(zé):
1、負責(zé)基金理財產(chǎn)品的整體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計等工作;
2、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
3、獨立完成競品分析,需求調(diào)研,產(chǎn)品規(guī)劃,原型設(shè)計,需求溝通,項目跟進及產(chǎn)品驗收;
4、負責(zé)部門間協(xié)調(diào)溝通,產(chǎn)品項目的跟進與推動;
5、跟蹤產(chǎn)品運作情況,收集數(shù)據(jù),針對性地優(yōu)化產(chǎn)品;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析相關(guān)產(chǎn)品,挖掘創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的機會。
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職位要求:
1、本科學(xué)歷以上,有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉C端和B端產(chǎn)品設(shè)計與實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可行性測試等;
3、熟悉UED方法和工作流程,對交互設(shè)計有較深的理解和實踐,可以獨立完成整個設(shè)計過程(對流程圖、線框圖等交互設(shè)計方法能熟練應(yīng)用);
4、具備較強邏輯思維能力、分析能力、溝通能力和書面表達能力,能夠積極參與研究過程,熟悉研究方法論,熟悉一般研究步驟,跟蹤和評估產(chǎn)品體驗。
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v?薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬和月度績效獎金、餐費補貼,每周新鮮水果、零食、下午茶,節(jié)日禮品等;
v?員工活動:豐富的文體活動,羽毛球、生日會、節(jié)日活動、員工團建、員工旅游等。