誠(chéng)聘！社保+包吃住+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期+年度旅游+年度體檢+節(jié)日福利+生日會(huì)+等其余福利
1、接待客戶并負(fù)責(zé)英語(yǔ)圖紙/郵件/文檔翻譯工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，新客戶新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
3、跟蹤固定客戶群的業(yè)務(wù)訂單的流程及出貨，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)；
4、協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)KPI的達(dá)成，按周度就業(yè)務(wù)推進(jìn)做好整理和匯報(bào)工作；
5、了解行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況；
6、朝八晚五，工作環(huán)境舒適；
7、崗位福利：配備2000元的中高檔手機(jī)、每月提供話補(bǔ)109元(視實(shí)際業(yè)務(wù)量可調(diào)整)、提供宿舍2人干部間、每月為個(gè)人飯卡充值468元的餐額補(bǔ)助，以上為實(shí)際在崗工作的崗位福利。
能力稍遜或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)稍少者或應(yīng)屆生建議應(yīng)聘我司跟單員，也歡迎應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)。
☆晉升路線：業(yè)務(wù)專員/組長(zhǎng)→課長(zhǎng)→經(jīng)理→大區(qū)業(yè)務(wù)總經(jīng)理。
（二）崗位要求：
1、年齡18-36歲，2年或以上（硬性條件），制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力；
3、做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、大專或以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，具備英語(yǔ)4級(jí)或以上相關(guān)專業(yè)證書(shū)，口語(yǔ)流利。
（三）薪酬
1、正班時(shí)間：8:00-12:00，13:00-17:00；調(diào)薪多（前三個(gè)月可調(diào)薪2次）。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。
3、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績(jī)效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元）；
4、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。
5、晉升：?jiǎn)T工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問(wèn)金（300-2000元）
2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動(dòng)福利多：年中聚餐、尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
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