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人力資源總監(jiān)

陡埠(北京)科技服務有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 國假雙休 節(jié)日福利 餐補交補 定期體檢 活動經(jīng)費 圖書經(jīng)費 兒童福利
一、崗位職責:
1、負責推動公司人力資源戰(zhàn)略目標與規(guī)劃的制定與實施,督促實施各項工作計劃,確保戰(zhàn)略目標達成;
2、全面負責公司人力資源管理體系建設和完善(招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等),人力資源管理規(guī)章制度和工作流程,并組織實施;
3、完善公司組織架構(gòu)及崗位管理機制,科學建立崗位工作分析及人力配置管理體系,完善部門職責、定崗、定編等工作;
4、協(xié)助制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案,完善公司人才儲備和梯隊建設;
5、組織公司、部門、崗位績效指標分解,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用;
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
二、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),英語六級,能進行簡單的英語交流;
2、3年1000人以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、具備先進的人力資源理念,有獨立構(gòu)建企業(yè)全盤人力資源體系的能力,特別擅長于人力資源的整體規(guī)劃;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
5、有責任心,事業(yè)心強。
三、薪資福利
1、?薪酬待遇:月基本工資30000-40000;
2、?五險一金,年度體檢等各種福利。
四、辦公地點
北京市通州區(qū)翠景北里21號金成中心2202室
五、聯(lián)系方式
求職者請發(fā)送簡歷至hr-tongzhou@mdpi.com,郵件標題格式請用:人力資源總監(jiān)-姓名-學校-專業(yè)-學歷-申請時間-工作地點。
聯(lián)系人:Ms.張
聯(lián)系電話:010-57108170

瑞士MDPI出版公司成立于2010年6月,總部設在瑞士巴塞爾。其前身是國際分子多樣性保護組織(MDPI,?Molecular?Diversity?Preservation?International)。2010年6月正式更名為MDPI?AG,(MDPI,?Multidisciplinary?Digital?Publishing?Institute,多學科數(shù)字出版機構(gòu)),是全球領(lǐng)先的Open?Access出版公司之一。
MDPI?AG目前出版英文科技期刊110余種?(http://www.mdpi.com/about/journals/),其中包括Molecules,Sensors,?IJMS,?Marine?Drugs,?Energies,?IJERPH等國際知名期刊,期刊編委會由5000多位國際著名學者組成,包括多位諾貝爾獎獲得者。目前已有120000多位來自世界不同國家的作者在MDPI期刊上發(fā)表過文章,350000多位各學科內(nèi)享有良好聲譽的學者曾經(jīng)為MDPI期刊審稿。更多信息請訪問MDPI主頁:www.mdpi.com。
MDPI北京代表處于2008年成立,注冊名稱為陡埠(北京)科技服務有限公司,主要負責MDPI期刊的編輯出版工作,現(xiàn)有正式員工120余人,其中博士10人,碩士75人。
MDPI武漢代表處于2013年4月成立,注冊名稱為陡埠(武漢)科技服務有限公司,現(xiàn)有正式員工70余人,其中碩士40余人。
為擴大出版規(guī)模,本公司誠聘英才。
公司網(wǎng)站:http://www.mdpi.com
地????址:北京:1.海淀區(qū)中關(guān)村東路99號航天協(xié)作樓8層??2.通州:北京市通州區(qū)九棵樹翠景北里1號瑞都國際中心20層2010室???武漢:武漢市洪山區(qū)武珞路628號亞貿(mào)廣場B座2188
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