崗位職責(zé):
1、搭建團(tuán)隊(duì)管理架構(gòu),組建優(yōu)秀的電話銷售團(tuán)隊(duì);
2、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);
3、監(jiān)控并提升團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效,撰寫改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分析、整理與分配;
5、建立員工技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
6、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
7、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。
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崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)等ToB行業(yè)者優(yōu)先;
2、誠(chéng)信敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),擁有優(yōu)異的創(chuàng)新應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作富有激情,具備良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營(yíng)管理,能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。