崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員的工作提供引導(dǎo)支持并進(jìn)行督察；
2、會(huì)計(jì)主管編寫(xiě)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
4、會(huì)計(jì)主管編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)主管的統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)。
待遇
公司實(shí)力雄厚，工作氛圍好，福利優(yōu)厚：
1、公司5天工作制，周末雙休（9：00-12：00；13：00-17：00）；
2、公司按照國(guó)家法定假期安排員工休假，按《勞動(dòng)法》安排年休假；
3、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障，完善的員工晉升等級(jí)制度;
4、完善的社保及其他福利，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
5、提供專業(yè)的崗前、在崗培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)；
6、提供免費(fèi)的入職體檢及每年定期體檢；
7、完善的團(tuán)建活動(dòng)，年度團(tuán)隊(duì)拓展、各類文體活動(dòng)等。