崗位職責(zé)：（能力強(qiáng)者待遇面談）
1、負(fù)責(zé)按照公司項(xiàng)目管理CMMI、ISO體系規(guī)范執(zhí)行相關(guān)管理過程，并進(jìn)行過程改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控工作，與項(xiàng)目組成員保持定期聯(lián)系，監(jiān)控和督促項(xiàng)目經(jīng)理按項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目移交、計(jì)劃、需求評(píng)審等會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、規(guī)范所有項(xiàng)目管理過程資料，利用項(xiàng)目管理軟件工具對(duì)項(xiàng)目流程進(jìn)行管控；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核項(xiàng)目過程中管理規(guī)范的實(shí)施情況，為項(xiàng)目組提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持，參與公司產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護(hù)工作；
6、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的定期巡查、了解項(xiàng)目實(shí)際情況及規(guī)范符合度；
7、負(fù)責(zé)與公司總部及各子公司之間的項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)同工作；
8、組織項(xiàng)目總結(jié)、審計(jì)會(huì)議以回顧整個(gè)項(xiàng)目過程，評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn)事件，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
9、與客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)進(jìn)行交流溝通，參與公司項(xiàng)目質(zhì)量改善、客戶滿意度提升工作；
10、參與落實(shí)項(xiàng)目采購、項(xiàng)目外包談判等相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，兩年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、有較強(qiáng)的溝通能力，思維清晰，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有解決項(xiàng)目復(fù)雜問題的能力；
3、較強(qiáng)的PPT、Word、Excel文檔編制能力；
4、熟悉軟件項(xiàng)目的整體流程；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的分析判斷能力、良好信息管理能力、快速學(xué)習(xí)、自我提升能力；
6、具有CMMI、ISO體系文檔處理、配置管理、外包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、具有項(xiàng)目管理類軟考、PMP認(rèn)證優(yōu)先；
精一福利
上班時(shí)間：09：00-18：00（每日7.5小時(shí)，雙休），午休時(shí)間：12：00－13：30（測繪工程師除外）
1、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買六險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金；
2、午餐補(bǔ)貼：為了提高精一人的生活質(zhì)量，公司將每月給予員工膳食補(bǔ)貼，每個(gè)工作日10－80元不等；
3、各類賀金：公司將給正式員工發(fā)放生日賀金、生育賀金、結(jié)婚賀金、?“三八”節(jié)、中秋節(jié)等賀金；
4、職稱補(bǔ)貼：公司倡導(dǎo)積極向上、勤奮好學(xué)的進(jìn)取精神，特給各類報(bào)考職稱成功的員工提供相應(yīng)補(bǔ)貼；
5、工齡工資：您只要入職滿一年，就可享有我們精一的工齡工資；
6、電話補(bǔ)貼：對(duì)于經(jīng)常需要外聯(lián)的同事，公司特給予電話補(bǔ)助；
7、全勤獎(jiǎng)：只要您不遲到和早退，即可拿到精一100元/月的全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
8、帶薪年假：只要成為精一的正式員工，您將擁有5-10天的帶薪年假，快樂工作，快樂度假吧！
9、集體旅游：公司將不定期為員工舉辦旅游活動(dòng)，讓您的心情在工作之余得到放飛和愉悅；
10、年終總結(jié)活動(dòng)：公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作，特精心準(zhǔn)備表彰大會(huì)和動(dòng)人晚宴，讓您一同享受精一的收獲；
11、項(xiàng)目獎(jiǎng)金：公司將給部分員工發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
12、年終獎(jiǎng)：公司將根據(jù)運(yùn)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。