1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4.協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、升職、調任、離職等手續(xù)；
5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃；
6.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動；
崗位要求：
1.有相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2.對人力資源管理各項實務的操作流程有一定了解，并能實際操作運用；
3.男女不限，致力與公司共同發(fā)展進步；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、認真負責、有較強的溝通協(xié)調能力、有團隊合作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
薪資待遇和工作時間：
1.按國家標準繳納五險；
2.各類帶薪休假，包括法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等；
3.豐富的員工生活，生日會、節(jié)日慰問、團建拓展、年終尾牙、旅游等機會；
4.公司為創(chuàng)業(yè)公司，迅速擴張，管理層100%都從內部提拔，晉升空間大機會多；
5.試用期月薪2300，轉正2600，交五險。
上班時間：上午9：00-12：00??下午13：00-17：30??周末雙休
上班地址：武漢市東西湖區(qū)武漢市東西湖區(qū)現(xiàn)代企業(yè)城B4棟3樓
聯(lián)系電話：18186115754