崗位要求:
1.?大專及以上學歷，年齡25-40歲，機電類或機械設計類專業(yè)；
2.?不少于5年以上機械制造、電子電器生產(chǎn)型產(chǎn)品企業(yè)的工作經(jīng)驗，偏重結構類，從事PE、PIE等工藝工程工作經(jīng)驗，單家公司服務年限不少于3年；
3.?熟悉新產(chǎn)品導入流程，有IPD導入模式尤佳，結構類產(chǎn)品工藝；
4.?對產(chǎn)品的結構裝配及零部件制造不良分析解決能力佳，如公差配合、結構的合理性、結構的改善優(yōu)化；
5.?具備良好的生產(chǎn)異常處理能力，熟悉異常處理分析解決的基本流程；
6.?熟悉基于產(chǎn)品缺陷或產(chǎn)品優(yōu)化進行的模具改善，熟悉五金沖壓模具、注塑磨具等相關知識；
7.?具備良好的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調及問題處理能力；
8.?熟悉使用CAD等相關繪圖軟件，具備基本的2D繪圖能力，掌握3D更佳，能夠設計制作工裝夾具等；
9.?具備精益生產(chǎn)理念和持續(xù)改善能力，主導和推動產(chǎn)品設計、產(chǎn)品制造的持續(xù)改善，達到降本增加的目的；
10.?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進心，責任心，工作積極主動，專注用心；
工作職責：
1.?負責新產(chǎn)品的導入全過程的跟進，問題的匯總，各階段相關輸入輸出的提供；
2.?新產(chǎn)品實現(xiàn)過程中樣品的評審，試產(chǎn)的主導，員工的培訓等；
3.?各車間工藝優(yōu)化改善，問題的分析解決、對策制定及整改跟進；
4.?車間工藝指導、員工指導培訓、工藝標準的制定與工藝紀律的維護；
5.?產(chǎn)品結構、工藝、現(xiàn)場、工裝夾具的持續(xù)改善和優(yōu)化；
6.?工裝夾具的設計與制作；
7.?產(chǎn)品ECN需求的提出及跟進，工藝文件的更新；
8.?及時發(fā)現(xiàn)甄別并解決產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的問題，降低產(chǎn)品品質風險，提升產(chǎn)品一致性和可靠性；
9.?工作總結與改進；
10.?部門交代的其他事務的完成