崗位職責(zé):
???1、依據(jù)公司的人才需求計(jì)劃及個(gè)人的招聘目標(biāo),實(shí)施招聘工作,確保目標(biāo)的達(dá)成。
????2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓,并在各招聘網(wǎng)站,社交平臺(tái),外部市場(chǎng)等發(fā)布、更新招聘信息。
????3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初選、邀約、初試、OFF溝通,人員報(bào)到安排等工作。
????4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)提交可行性的建議;
????5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣;
2、熟練使用常用辦公軟件、辦公設(shè)備等;
3、踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神;