1、人員管理
??1.1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、帶教培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正；
??1.2、按公司要求管理銷售人員日常行為；
??1.3、負(fù)責(zé)銷售人員的績效考核；
??2、業(yè)務(wù)管理
??2.1、分解年度銷售指標(biāo)；???
??2.2、督促團(tuán)隊新開發(fā)及老客戶維護(hù)、上量；
??2.3、按公司賬期要求，跟蹤銷量回款；
??2.4、代表公司，處理抱怨客戶；
??3、其他
??3.1、傳承公司文化，建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系；
??3.2、配合公司市場部，在區(qū)域內(nèi)開展公司市場宣傳；
??3.3、按照公司ISO18159的要求，完成質(zhì)量體系賦予銷售的任務(wù)；
??3.4、協(xié)調(diào)好物流和實驗室的關(guān)系；
??3.5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
??
??任職條件：
??學(xué)歷要求：大專以及本科以上學(xué)歷；
??專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、聲明科學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
??工作經(jīng)驗：在連鎖商業(yè)實驗室（金域、迪安、安迪康、達(dá)安……）從事一線銷售3年以上，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
??其他：有服務(wù)意識，在廣西有良好的人脈何資源。
