1、保證總務(wù)后勤、維修、衛(wèi)生工作計(jì)劃的有效實(shí)施;
2、?負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制好行政后勤預(yù)算工作;
3、?統(tǒng)籌員工膳食、保潔、員工宿舍、內(nèi)部治安管理等后勤工作;
4、?全面負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購(gòu)置和管理工作,水、電、氣、熱等能源的供應(yīng)管理工作;
5、?負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
6、?負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作事宜(入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保、公積金等相關(guān)工作);
7、?負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱;
8、?組織公司各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi),準(zhǔn)備會(huì)議所需設(shè)備和資料,做好會(huì)議記錄并轉(zhuǎn)發(fā)各部門;
9、?合理安排公務(wù)車調(diào)度、使用,并根據(jù)公務(wù)車車輛狀況向公司申請(qǐng)保養(yǎng)和維修工作;
10、組織和開(kāi)展部門培訓(xùn)考核工作;
11、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。