職位描述:
一、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,從事資質(zhì)工作至少4年以上;
2、熟悉IT類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)和延期流程;
3、較強(qiáng)的政策解讀及文書能力及溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析歸納,辦事效率高,做事有條理;
4、性格外向,形象氣質(zhì)佳;
5、熟悉相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、延期及工作流程及相關(guān)方案編寫;熟悉文檔的撰寫,有資質(zhì)統(tǒng)籌申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,通讀辦理指南,制定各期的工作計(jì)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);
2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作規(guī)劃;?
3、定期查看資質(zhì)臺(tái)帳,針對(duì)資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營(yíng)情況及需求,按時(shí)更新及補(bǔ)充資質(zhì)的變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源、各部門,完成資質(zhì)新申請(qǐng)、變更等申報(bào)工作;
5、資質(zhì)申報(bào)工作的答辯(考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等)內(nèi)外協(xié)調(diào);
6、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作;
7、針對(duì)資質(zhì)需求,整理公司業(yè)績(jī)(在建及已完成),根據(jù)系統(tǒng)相關(guān)人員每年補(bǔ)充業(yè)績(jī)及材料;
8、配合各部門的市場(chǎng)投標(biāo)等事務(wù)的資質(zhì)相關(guān)證明等配合工作;
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待、對(duì)外宣傳等部門工作;
10、其它相關(guān)部門的配合工作。