1.分解年度銷售指標和利潤指標，并達成全年的計劃指標；
2.協(xié)助101客戶完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，保證各品類產(chǎn)品占比達標；
3.負責101客戶的整體運營管控，對客戶在運營過程中遇到的問題進行幫扶和指導；
4.負責101客戶市場的監(jiān)控，杜絕出現(xiàn)竄貨或私調(diào)價格等有失市場公平競爭的行為；
5.負責新客戶的開發(fā)及根據(jù)工廠的要求對特定產(chǎn)品的推廣。
崗位要求：
1.大專以上學歷，年齡25--40歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.有3--5年快消品工作經(jīng)驗，有2年以上客戶管理工作經(jīng)驗；
3.溝通能力強，抗壓力強，能夠適應(yīng)公司企業(yè)文化理念；
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，和市場檢核能力。
?
分解年度銷售指標和利潤指標，并達成全年的計劃指標；
協(xié)助101客戶完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，保證各品類產(chǎn)品占比達標；
負責101客戶的整體運營管控，對客戶在運營過程中遇到的問題進行幫扶和指導；
負責101客戶市場的監(jiān)控，杜絕出現(xiàn)竄貨或私調(diào)價格等有失市場公平競爭的行為；
負責新客戶的開發(fā)及根據(jù)工廠的要求對特定產(chǎn)品的推廣。
崗位要求：
大專以上學歷，年齡25--40歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
有3--5年快消品工作經(jīng)驗，有2年以上客戶管理工作經(jīng)驗；
溝通能力強，抗壓力強，能夠適應(yīng)公司企業(yè)文化理念；
有一定的數(shù)據(jù)分析能力，和市場檢核能力。