崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（且具有財(cái)會專業(yè)教育經(jīng)歷）；
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
3、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上；
4、具備注冊會計(jì)師、審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上資格者優(yōu)先；
5、具有審計(jì)或者相關(guān)管理工作者優(yōu)先；
6、正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)?；
9、良好的語言、文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、參與制定各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的監(jiān)督檢查計(jì)劃，提出內(nèi)控建議；
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2、執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度的監(jiān)督檢查計(jì)劃，保證各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要和制度實(shí)際執(zhí)行情況提請有權(quán)部門對現(xiàn)行制度進(jìn)行調(diào)整與修改，并在審計(jì)工作中不斷完善各項(xiàng)制度；
4、根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)督促各公司相關(guān)管理責(zé)任人對現(xiàn)行制度進(jìn)行評價，并下發(fā)評價范圍、評價要點(diǎn)、評價要求及報告標(biāo)準(zhǔn)格式；
5、根據(jù)各公司相關(guān)管理責(zé)任人提交的制度評價，定期對集團(tuán)內(nèi)制度進(jìn)行質(zhì)量評估；
6、督促和監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況，并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，保證整改落實(shí)；
7、及時向部門負(fù)責(zé)人報告在工作中發(fā)現(xiàn)的問題；完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作。
