崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)總公司現(xiàn)有模式和理念，進行分公司建立和管理工作；
??2、組織實施分公司建立和業(yè)務(wù)開展等各項工作；
??3、負責(zé)年度經(jīng)營管理計劃指標、監(jiān)督檢查各項工作；
??4、負責(zé)對分公司人力資源、物品、財務(wù)等資源的管理；
??5、負責(zé)客戶、合作伙伴等對外關(guān)系管理，樹立良好公司形象；
??6、分公司規(guī)章制定建設(shè)與監(jiān)督實施；
??7、做好對董事長的溝通匯報工作；
??崗位要求：
??1、大專以上學(xué)歷；
??2、4年以上大型團隊管理經(jīng)驗；
??3、具備獨立的市場開拓及管理能力；
??4、具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念；具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性；
??5、具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力；
??6、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能；
??7、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗或者企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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??福利待遇：
??1、帶薪年假；
??2、社保、醫(yī)保；
??3、季度旅游+出國旅游；
??4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
??5、年終獎金。