1.?負(fù)責(zé)公司行政及人事的具體工作事務(wù)及管理工作。
2.組織實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查公司的各類行政人事管理制度的執(zhí)行情況和工作流程。
3.統(tǒng)籌并參與招聘工作,參與員工的招聘篩選,為公司甄選合適的人員。
4.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結(jié)果。
5.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。
6.組織企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助公司各類團(tuán)建活動(dòng)的組織安排。
7.負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
8.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和管理能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
(3)熟練使用常用辦公軟件。
★友情提醒★
公司擁有良好的辦公環(huán)境和氛圍,不定期的員工活動(dòng)。
上班時(shí)間:周一至周六?,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,(周日休息,法定節(jié)假日正常休息)。