1、指導(dǎo)各部門有效展開質(zhì)量方針、目標(biāo)的工作,負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任制度及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編制、分解、實(shí)施年質(zhì)量計(jì)劃的指標(biāo),并督促質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施。
3、指導(dǎo)質(zhì)量驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量查詢工作,接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量方面問題的咨詢,做好對首營品種及首營企業(yè)的審查工作。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作檢查和考核工作,對質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議。
5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),驗(yàn)證方案與驗(yàn)證報(bào)告的審核和批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)處理用戶有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量問題的來信來訪。
7、定期召開質(zhì)量分析會(huì),開展有關(guān)質(zhì)量管理活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理室匯報(bào)質(zhì)量動(dòng)態(tài),請示有關(guān)質(zhì)量問題的處理。
8、負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作,對企業(yè)計(jì)量準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、逐步建立健全醫(yī)療器械質(zhì)量檔案的電子化管理,負(fù)責(zé)規(guī)范企業(yè)質(zhì)量臺(tái)帳。
10、負(fù)責(zé)退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測和報(bào)告等。
11、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施。
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任職條件:
1、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(生物醫(yī)學(xué)、機(jī)械、電子、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)等)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力;