崗位職責(zé)
1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項(xiàng)會(huì)議，做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要等等；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。
任職資格
1、35-45歲，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的管理能力，執(zhí)行能力，分析判斷能力及保密意識(shí)；；
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。.
工作時(shí)間：8：00-12：00，?13：30：00-17：30???周末單休
????法定節(jié)假日按法定休假
????
薪資：五險(xiǎn)
福利：
1、繳納五險(xiǎn)；
2、提供員工餐
3、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和發(fā)展空間；
4、良好的培訓(xùn)機(jī)制；
5、法定節(jié)假日遵循國家規(guī)定；
6、享受帶薪年假7天，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
備注：武漢本地人優(yōu)先，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。