崗位職責：
1、采購部的管理制度流程建立和完善，監(jiān)督并參與采購訂貨業(yè)務的洽談工作，主持采購招標、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督執(zhí)行情況，建立合同臺帳及維護ERP系統(tǒng)；
2、對供應商進行評估、認證、管理及考核，控制采購質量和成本；
3、建立供應商淘汰機制，在維護好原有供應商的基礎上，開發(fā)新資源；
4、對研發(fā)型物料的供貨渠道進行調查和掌握，優(yōu)選供應商，為業(yè)務開展奠定良好的基礎負責；
5、了解生產(chǎn)情況、物料供應情況人，對在生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的交期、品質等影響物料供應問題及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；
6、采購部團隊管理和建設，制定并完善程序文件和流程，組織建立部門規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電子件加工、采購及相關市場行情，能對關鍵原材料進行成本分析；熟悉供應鏈資源的開發(fā)和評估；熟悉采購管理體系和ERP管理軟件；
3、具有出色的協(xié)調、溝通、談判能力和人際交往能力；
4、有團隊合作意識，工作認真負責，品行端正、具備良好的服務意識和高度的責任心，可以承受高強度的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。
