職責描述：
1.協(xié)助制定培訓方案，并組織實施；
2.組織并開展公司對外培訓（產(chǎn)品培訓、主題研討、產(chǎn)品交流與分享），協(xié)助客戶進行店面規(guī)范運營；
3.積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，完善培訓課件；
4.協(xié)助培訓總監(jiān)完成其他工作。
職責描述：
1.協(xié)助制定培訓方案，并組織實施；
2.組織并開展公司對外培訓（產(chǎn)品培訓、主題研討、產(chǎn)品交流與分享），協(xié)助客戶進行店面規(guī)范運營；
3.積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，完善培訓課件；
4.協(xié)助培訓總監(jiān)完成其他工作。
任職要求：
1.35歲以下，形象氣質(zhì)佳。
2.本科及以上學歷，茶學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；?????????????????????????
3.五年以上培訓經(jīng)驗，三年以上連鎖企業(yè)培訓經(jīng)驗；
4.熟悉消費者行為、掌握品牌營銷、連鎖企業(yè)培訓等知識；
5.能獨立完成課件編寫及人員培訓；
6.具有一定的說服力，應變能力及良好的溝通能力；
7.工作積極主動，有團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
8.能適應經(jīng)常性出差。
