崗位要求：
1.3年以上OTC銷售經(jīng)驗，并具有1年區(qū)域帶隊管理經(jīng)驗；
2.具備較強的連鎖開發(fā)能力，具有良好的連鎖客戶資源；
3.具有較強的市場信息收集、整理、總結、吸收、借鑒的能力；
4.具備團隊組建和管理能力及市場開發(fā)能力，在區(qū)域內(nèi)有良好客戶資源；
5.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力善于團隊管理及客情維護；
6.具有良好的執(zhí)行能力，服從管理，完成公司銷售任務；
7.具有積極進取的工作態(tài)度，具備創(chuàng)新精神。
崗位職責：
1.負責省區(qū)內(nèi)OTC市場渠道建設和商業(yè)網(wǎng)絡建設，安排銷售合同談判、簽訂及回款工作；
2.負責省區(qū)內(nèi)地市級終端經(jīng)理銷售團隊招募和日常管理，隊伍的建設及管理；
3.負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)和穩(wěn)步上量，負責產(chǎn)品導入、維護、上量；
4.執(zhí)行公司市場營銷政策，并根據(jù)市場及產(chǎn)品特性，組織、策劃區(qū)域性營銷方案并執(zhí)行；
5.負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，協(xié)助地市級終端經(jīng)理對客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓；
6.調查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況，并加以分析和整理；
7.進行區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，及時跟進銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進方式方法。
★工作晉升：公司提供完善的培訓?有良好的晉升通道
★公司福利：辦理五險、雙休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假、每年組織出去旅游