崗位職責(zé)：
1、有ERP項目推行的實操經(jīng)驗，熟悉用友ERP操作流程；
2、負責(zé)公司ERP系統(tǒng)的軟硬件維護工作；
3、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時分析解決；
4、協(xié)調(diào)公司其他部門使用ERP系統(tǒng)；
5、公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件系統(tǒng)維護。
崗位要求：
1、男女不限，25-40歲，計算機類、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有完整的ERP系統(tǒng)實施上線經(jīng)驗；
3、有一定的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，有ERP操作與維護經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，具有良好的團隊合作精神；
5、負責(zé)用戶授權(quán)，系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配，根據(jù)公司審批流程調(diào)整，及時對系統(tǒng)內(nèi)流程進行相應(yīng)的調(diào)整；
6、負責(zé)監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員并更正；定期對系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行。
7、熟悉生產(chǎn)、銷售、倉儲等相關(guān)部門流程.
本公司為東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)，東莞市第十二批上市后備企業(yè)，除為員工購買五險一金、提供免費食宿、年假等基本福利待遇外，還可為員工解決子女入學(xué)問題（小學(xué)和初中公辦學(xué)位或積分入學(xué)名額，可協(xié)助辦理高中階段入學(xué)手續(xù)），為有意深造的員工提供高中起點大專、專升本、在職研究生等免費學(xué)習(xí)深造機會，為業(yè)務(wù)骨干提供股權(quán)激勵。
