崗位職責:
1、有ERP項目推行的實操經(jīng)驗,熟悉用友ERP操作流程;
2、負責公司ERP系統(tǒng)的軟硬件維護工作;
3、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時分析解決;
4、協(xié)調公司其他部門使用ERP系統(tǒng);
5、公司網(wǎng)絡軟硬件系統(tǒng)維護。
崗位要求:
1、男女不限,25-40歲,計算機類、網(wǎng)絡、軟件工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有完整的ERP系統(tǒng)實施上線經(jīng)驗;
3、有一定的計算機技術基礎,熟悉ERP相關模塊的業(yè)務流程,有ERP操作與維護經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的學習能力和溝通表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,具有良好的團隊合作精神;
5、負責用戶授權,系統(tǒng)操作權限的合理和安全分配,根據(jù)公司審批流程調整,及時對系統(tǒng)內流程進行相應的調整;
6、負責監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性,對不正確的信息及時通知相關人員并更正;定期對系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行。
7、熟悉生產(chǎn)、銷售、倉儲等相關部門流程.
本公司為東莞市“倍增計劃”試點企業(yè),東莞市第十二批上市后備企業(yè),除為員工購買五險一金、提供免費食宿、年假等基本福利待遇外,還可為員工解決子女入學問題(小學和初中公辦學位或積分入學名額,可協(xié)助辦理高中階段入學手續(xù)),為有意深造的員工提供高中起點大專、專升本、在職研究生等免費學習深造機會,為業(yè)務骨干提供股權激勵。