崗位職責(zé)描述：
1、參與制定部門內(nèi)年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，并按月度協(xié)助區(qū)域總監(jiān)分解及組織實(shí)施，根據(jù)營(yíng)運(yùn)部門提供的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，分解全年部門內(nèi)銷售業(yè)務(wù)，保障全年銷售任務(wù)和產(chǎn)能的一致性；
2、負(fù)責(zé)拓展和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，管轄潛在經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，做好公司和經(jīng)銷商之期間的溝通紐帶，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)鋪市生動(dòng)化陳列促銷活動(dòng)的計(jì)劃制定與執(zhí)行；
4、細(xì)化制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的市場(chǎng)執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃，收集反饋市場(chǎng)信息，并協(xié)助規(guī)范價(jià)格體系，選擇主推品相和產(chǎn)品組合，有效地去庫(kù)存化；
6、負(fù)責(zé)定期開閘知識(shí)分享專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售、導(dǎo)購(gòu)人員專業(yè)能力；
7、合理有效計(jì)劃、管理和控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用，大成公司的利潤(rùn)考核目標(biāo)；
8、確保所管轄區(qū)域市場(chǎng)良性發(fā)展，對(duì)市場(chǎng)投入計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)證、復(fù)核負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、教育程度：全日制大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)佳；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)食品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消品銷售和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，鯊魚協(xié)調(diào)、組織、溝通；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；善于分析數(shù)據(jù)，邏輯能力強(qiáng)；
4、個(gè)性特征：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神。
5、其他技能（語(yǔ)言、電腦等）：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資、工作時(shí)間及福利：
1、薪資：8000-10000，無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、工作時(shí)間：彈性工作制
3、福利：五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)金，定期免費(fèi)體檢，員工出國(guó)游，不定期紅包雨，父母孝心365愛(ài)心活動(dòng)等。