崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)建設(shè)0到1，及亞馬遜店鋪全面管理工作
2.?熟悉亞馬遜各種營(yíng)銷手段、做好銷售分析、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)策略
3.?熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣
4.?熟練操作獨(dú)立站shopfiy運(yùn)營(yíng)推廣。
5.?熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策,及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率；
任職資格：
1.?有一年以上亞馬遜店鋪開發(fā)和操作shopify經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的英文讀、寫能力，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2.?可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷
3.?有高度自律自覺，能獨(dú)當(dāng)一面，善于協(xié)調(diào)分配。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效or提成+額外全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六；
3、培訓(xùn)體系：公司設(shè)立“幫帶制”，完善的培訓(xùn)制度，包括新員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為員工的成長(zhǎng)搭建良好學(xué)習(xí)平臺(tái)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5、節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會(huì)：公司為當(dāng)月過生日的員工舉行集體生日會(huì)，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運(yùn)動(dòng)：不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球、籃球等），免費(fèi)提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費(fèi)體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國(guó)外/國(guó)內(nèi)5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)。
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