1.?負責公司代理產品的銷售及推廣，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃；
2.?根據(jù)公司產品、價格及市場營銷策略，提升銷售價值，報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，控制成本。
3.?負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售量指標；
4.?維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
5.?與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
崗位要求
1.?中專及以上學歷，市場營銷及暖通機電、建材等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，懂粵語、業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.?反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧，及具有親和力；
4.?具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.?有責任心，能承受較大的工作壓力；
6.?有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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7.?應屆畢業(yè)生皆可。
中央空調多年平均年增長超過20%，在市場如此惡劣基礎下是非常難得的。同時中央空調這一行業(yè)創(chuàng)業(yè)成本低與創(chuàng)業(yè)成功率高，公司為有想法的有志之士提供內部創(chuàng)業(yè)平臺，通過老板計劃，讓小白經(jīng)過一年的學習實踐成為內部的創(chuàng)業(yè)老板。
老板軍校計劃：
1、試用期3個月（脫白計劃）
2、超級經(jīng)理人（高達30%分成，月薪過萬不是夢）
3、未來老板（擁有自己的團隊，成為領導，分成達45%）
4、未來合伙人（準備開店，成為真正的老板）
入職員工必須每周三參加老板軍校學習，周六讀書會學習。
歡迎有志之士加入。
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薪酬待遇：
1、無責任底薪2500~3000+高額提成+各項獎金=5000~8000?業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂；
2、公司已建立公平公正公開的完善的績效考核、晉升機制，確保每位員工具有廣闊的發(fā)展空間，可以滿足眾多員工的需求；
3、按規(guī)定享受帶薪年假；公司為每位轉正后的員工購買保險；
4、定期組織部門團建活動、員工旅游，優(yōu)秀員工海外游獎勵；
5、重要傳統(tǒng)節(jié)假日福利，另外有員工生日津貼、帶薪假期、結婚禮金、生育禮金；
6、每年評選新人獎、優(yōu)秀員工、年度人物，優(yōu)秀團隊獎。
