崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護等；
3、負(fù)責(zé)全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估；
4、負(fù)責(zé)全國市場客戶應(yīng)收款項管理；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊建設(shè)，績效考核評估與費用控制；
6、負(fù)責(zé)安排部門員工進行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進及品牌的優(yōu)化工作；
7、負(fù)責(zé)招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作；
8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作；
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;
5、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從安排；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（基本工資+崗位工資）+績效獎金+餐補+全勤獎+銷售提成
公司福利：
1、每年享受公司組織的旅游、拓展等活動；????????????????
2、員工滿1年工齡享受撫孝金福利，公司給員工父母每月發(fā)放津貼；?
3、員工享受合理化建議獎勵；
4、員工享受夢想基金福利,提供有償?shù)呐嘤?xùn)，活動，學(xué)習(xí)等費用補貼；
5、全員享受帶薪年假；
