工作內容：1.?根據(jù)公司運營方向，開展線上線下渠道進行各類招聘挖掘工作。2.?維護、跟進簽約員工與公司各部門的銜接事宜及工作狀態(tài)。3.?完善團隊人員編制，保持充分的工作效率。4.?完成人力資源部經理安排的其他工作。任職要求：1.?性格活潑開朗，善于溝通，有一定的親和力，認可互聯(lián)網行業(yè)。2.?吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，能夠服從公司的各項管理制度。3.?有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴謹，能承受一定的工作壓力。4.?學習能力強，適應能力強，自律性強，有上進心。福利待遇：底薪+提成+全勤+獎金+五險（公積金根據(jù)工齡）+朝九晚六晉升：人事-人事主管-人事經理-校區(qū)負責人其他福利：豐富的團隊活動，定期戶外拓展、活動會（咖啡,熱水,微波爐等）；穩(wěn)定的團隊，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境。聯(lián)系方式：簡歷投遞郵箱：i@scali.com.cn（張先生）地址：成都·高新區(qū)（阿里巴巴運營中心）