崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力、行政管理制度,并高效執(zhí)行;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.負(fù)責(zé)人力行政日常管理,并對(duì)現(xiàn)有工作提出優(yōu)化方案并監(jiān)督落實(shí);????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.組織開展人員招聘,滿足用人需求,參與重要崗位的招聘、選拔;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.建立、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,制訂和實(shí)施本部門培訓(xùn)計(jì)劃;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作,保障后勤支持;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。