工作職責(zé):
1.?根據(jù)招聘計(jì)劃,完成相關(guān)崗位面試的簡(jiǎn)歷搜索,電話(huà)邀約,維護(hù)和開(kāi)發(fā)招聘渠道;
2.?企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督及后反饋;
3.?負(fù)責(zé)員工入離職、試用期轉(zhuǎn)正等勞動(dòng)關(guān)系方面的手續(xù)辦理及人事信息檔案管理;
4.?考勤管理、公司人事規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
5.?公司固定資產(chǎn)與辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn);
6.?負(fù)責(zé)完成客戶(hù)接待、快遞收發(fā);
任職要求:
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.?熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式,掌握機(jī)關(guān)部門(mén)辦事流程;
3.?具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力及人際交往能力。
工作時(shí)間:
單休:周一至周六?(8:40-18:00,午休2小時(shí))
國(guó)家法定節(jié)假日休息
其他福利:
*五險(xiǎn)一金;
*每年1-2次外出團(tuán)建;
*節(jié)假日福利;
*司齡滿(mǎn)1年后可享受司齡工資、健康體檢、住房補(bǔ)貼等福利。