1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作；
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào)；
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素；
5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要?dú)w放原處；
?6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí)；
7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。
8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。
9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。
入職要求：
1、年齡：18-30周歲，男女不限
2、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；
3、身體健康（觀瀾人民醫(yī)院體檢結(jié)果）：無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身、煙疤、案底；
4、其它：無(wú)飲食禁忌，無(wú)色盲，視力1.0以上
薪資待遇：
1、底薪：2130元/月，平時(shí)加班費(fèi)18.5元/小時(shí)，雙休加班費(fèi)24.5元/小時(shí)；
2、崗位工資100元/月；技能津貼：100元-500元/月（按不同崗位確定);
3、績(jī)效獎(jiǎng)金200元-400元/月（視月工作效益給付）；
4.、勤獎(jiǎng)50元/月（無(wú)遲到早退請(qǐng)假者）；夜班津貼15元/班；
5、加班按國(guó)家法律規(guī)定予以支付；
6、公司提供免費(fèi)的工作服、工作鞋，無(wú)塵服和靜電衣
7、公司提供公寓宿舍，4-8人/間，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間；
福利待遇：
1、公司按照深圳市勞動(dòng)法規(guī)定為員工繳納繳納五險(xiǎn)：（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育）
2、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等
3、工作環(huán)境：生產(chǎn)車間，24小時(shí)恒溫恒濕，環(huán)境舒適
4、員工享有國(guó)家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
5、為員工提供公平公正之晉升機(jī)會(huì)可通過(guò)考核晉升，如生產(chǎn)領(lǐng)班，技術(shù)員，助理等
6、免費(fèi)提供各種技能培訓(xùn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，每年有2次升職加薪機(jī)會(huì).
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