崗位職責(zé)：對行政部、財務(wù)部日常工作進行全面管理，定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時、準(zhǔn)確完成。
一、行政部分：
1、建立和完善行政、人事、后勤、電工、保衛(wèi)管理工作的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、跟進
2、全面負(fù)責(zé)行政、人事、后勤、電工、保衛(wèi)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好服務(wù)工作
3、組織制定行政部門工作年度計劃并落實執(zhí)行
4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立
6、協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動
7、按照政府部門要求配合生產(chǎn)部門進行安全生產(chǎn)管理、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督
二、財務(wù)部分：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。
2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足風(fēng)險控制要求，如改進應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款等的業(yè)務(wù)程序
4、按時向公司董事會提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保報告準(zhǔn)確、可靠
5、制定和管理稅收政策方案及程序?qū)径愂者M行整體籌劃與管理
6、根據(jù)規(guī)定的成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
7、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
三、崗位任職要求：?
2、財會類專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱?
3、5年以上行政管理、財務(wù)工作經(jīng)驗?
4、熟練使用金蝶、用友等各財務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)
5、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)?
6、具較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)
7、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強；
8、具良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神，能承受一定的工作壓力?
9、12000—15000元/月。能力特別突出者可另議