1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
5、積極配合和支持財(cái)務(wù)小組的活動(dòng),及時(shí)做好財(cái)務(wù)整理工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
7、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作、核算員工的薪酬福利等事宜。
8、辦理其他有關(guān)的公司事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。
9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
11、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
12、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
13、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)輔助,合同檔案及各類文件管理;完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
本科大四或應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源專業(yè)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先
職能類別:
總經(jīng)理助理
晉升通道:
財(cái)務(wù)總監(jiān)
副總經(jīng)理
薪資福利待遇:
????
基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、年休假、帶薪假期、日常福利、專業(yè)培訓(xùn)等
公司簡(jiǎn)介:
????福州卓立信息科技有限公司成立于2013年,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、福建省高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、福建省科技型中小企業(yè)、福建省精專特新入庫(kù)企業(yè),專注于從事信息化系統(tǒng)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、集成和技術(shù)服務(wù)。公司秉承“卓爾不凡.立志立業(yè)”可持續(xù)的發(fā)展宗旨。
????主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:物聯(lián)網(wǎng)軟硬件整體解決方案、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)整體解決方案的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、政企信息化整體解決方案、保險(xiǎn)信息化整體解決方案、專業(yè)人員外包、VR服務(wù)等。涉及電信、電力、金融、教育、政府、旅游、農(nóng)業(yè)、企業(yè)等行業(yè)。
????公司核心人員及技術(shù)骨干都來(lái)自各大知名IT公司,90%以上具有碩士、學(xué)士學(xué)位,擅長(zhǎng)JAVA、.NET、C#、Android、IOS、WP、電路設(shè)計(jì)、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)等技術(shù)。
????公司采用標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理流程,是中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)鐵塔及國(guó)內(nèi)眾多知名IT公司和上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴。
????公司秉承“客戶至上”的服務(wù)理念,公司產(chǎn)品及所承接項(xiàng)目采用“一對(duì)一”項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制及7*12小時(shí)(周一至周日,每天早8點(diǎn)至晚8點(diǎn))的服務(wù)規(guī)范,并可根據(jù)客戶個(gè)性需求升級(jí)為7*24小時(shí)(周一至周日,全天24小時(shí))服務(wù)。
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