崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、銷售技能、產(chǎn)品及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
2.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃及方案；
?3.按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)，不斷提升培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容；
4.整理、匯總、歸檔各類項(xiàng)目或培訓(xùn)資料，完善課程體系及資料庫(kù)；
5.參與公司組織的親子活動(dòng)、媽媽班，擔(dān)任主持及現(xiàn)場(chǎng)答疑工作；
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
?任職條件：
1.25-45歲，營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)藥類、生物科學(xué)生物技術(shù)類等，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話流利；
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，持育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先；
3.具有在大型展會(huì)、沙龍等活動(dòng)的主持、演講的能力；
4.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件；
5.具有嬰童行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差；
7.預(yù)往培訓(xùn)方向發(fā)展的銷售亦可。
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