1、合同文本起草、審查、修改；
2、合同簽章流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、為各部門提供法律支持和意見(jiàn)；
4、對(duì)臨時(shí)或突發(fā)事件提供法律意見(jiàn)；
5、參與訴訟或非訴事件。
任職要求：
1.精通相關(guān)法律知識(shí)，尤其是有企業(yè)法務(wù)相關(guān)的如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律;
2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
其它福利公司5天8小時(shí)工作制，購(gòu)買社保公積金；
員工依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假，以及婚假、產(chǎn)假等有薪假期；
公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)狀況、績(jī)效考核發(fā)放獎(jiǎng)金；
公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)；
員工需自帶筆記本電腦上班，公司按月給予相應(yīng)補(bǔ)貼。
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