1、負責員工的招聘、入職、培訓、勞動合同簽訂、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案；
2、負責社會保險的投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調整、年檢等工作；
3、協(xié)助上級組織、安排公司相關會議，籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
5、負責員工考勤和薪酬計算
6、負責辦公用品的，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)；
7、負責辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理；
8、負責各類文檔的管理；
9、負責日常后勤工作，維護和維持公司良好工作環(huán)境和形象。
10、負責原材料、模具、設備備品備件等項目采購、日常行政、勞保用品采購；
11、負責供應商開發(fā)及維護，采購合同擬定、采購臺賬、采購清單、項目及供應商資料的管理及歸檔；
12、負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等，
13、對到貨進度、質量保證、損件索賠等合同履行進度進行跟蹤，***程度保證公司利益；
14、供應商對賬，發(fā)票索取及應付款統(tǒng)計；
15、配合上級做好其他人事、行政方面的工作以及完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有人事行政相關工作經(jīng)驗及從事采購工作2年以上；
2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質佳；心態(tài)好，有較強的抗壓能力；
3、了解工作方式及內容，主觀能動性強；了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)?????????絡知識；熟悉采購流程，并可以編制各種采購體系操作文件；
4、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識；
5、符合以上，有駕駛證都優(yōu)先考慮。