一、任職需求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作；
3、具備分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠解決和處理品質(zhì)問(wèn)題以及顧客投訴
4、品質(zhì)部日常管理和安排，與其他部門的協(xié)調(diào)溝通；
5、熟悉掌握六西格瑪、應(yīng)用五大工具、七大手法等相關(guān)品質(zhì)知識(shí)；
6、熟悉ISO9001/TS16949等國(guó)際質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，有應(yīng)對(duì)客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；?
7、良好的組織力、溝通力、親和力，良好的邏輯溝通能力。
二、崗位需求：
1、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)；
2、定期對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)提升的培訓(xùn)
3、新產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)確認(rèn)及后續(xù)的展開工作；
4、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性可靠性負(fù)責(zé)；
5、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查、考核直屬下屬的工作；
6、對(duì)各類產(chǎn)品的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
7、各類指導(dǎo)書、包裝方案、等技術(shù)性文件的制作和審核；
8、處理客戶及內(nèi)部反饋的各種質(zhì)量問(wèn)題；
9、與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，月度、季度?、年度的質(zhì)量總結(jié)匯報(bào)；
10、制定產(chǎn)品的試驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)結(jié)果的匯總；
11、外部?、內(nèi)部的突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)，上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)。
12、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部品質(zhì)管理制度的制度與實(shí)施、內(nèi)審的推動(dòng)及改善；