崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場分析。
2、負(fù)責(zé)市場部工作全面的安排與人員的管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度。
3、建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時(shí)給與反饋及問題解答，建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列后續(xù)服務(wù)，并定時(shí)向相關(guān)部門反映反饋情況。
4、定期調(diào)查公司與同行在市場上業(yè)績情況，并根據(jù)市場情況及客戶反饋的意見制定市場調(diào)查報(bào)告。
5、根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場信息資料，組織市場推廣活動(dòng)，品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目。
6、對于公司的市場活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本。
7、處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門的良好配好協(xié)調(diào)關(guān)系。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????，
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有市場定位和策劃意識(shí)；
3、對待工作的責(zé)任心，工作態(tài)度端正；
4、對于客戶需求的理解能力和對甲方工作的高度配合；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的處理工作中的矛盾，合理分配資源；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠很好的處理同事關(guān)系；
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