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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

安徽南香源品牌管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 月休4天 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.下店檢查問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,督導(dǎo)各分店執(zhí)行公司管理標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助新店前期籌備、策劃、培訓(xùn)及開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作督導(dǎo);
3.每月對(duì)跟分店進(jìn)行檢查、評(píng)級(jí),并進(jìn)行檢查結(jié)果匯總、公示。
4.幫助門店店做運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,提升門店?duì)I業(yè)額
5.根據(jù)部門工作要求外出出差帶店
崗位要求:
1.學(xué)歷大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃類專業(yè)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,及很強(qiáng)的敬業(yè)精神;
3.執(zhí)行力強(qiáng),不找借口,具備優(yōu)秀的吃苦耐勞精神。
4,適應(yīng)短期出差,服從管理。
1986年,“南香源”茶餐廳在香港元朗開(kāi)業(yè),憑借著出眾的奶茶和小食,服務(wù)著一代又一代的街坊鄰居。由于老板子女均移民國(guó)外無(wú)心接手店鋪,隨著年齡越來(lái)越大,店主已無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),最終結(jié)業(yè)。我們的團(tuán)隊(duì)多次去往香港求師,憑著我們的誠(chéng)意和對(duì)香港餐飲文化的熱愛(ài),最終打動(dòng)老板。2015年我們將“南香源”的產(chǎn)品,技術(shù)及經(jīng)營(yíng)理念引入內(nèi)地,并更名為“南香源香港茶鋪”,歷時(shí)2年多已發(fā)展成為一家在安徽具有一定影響力的連鎖品牌管理有限公司。公司自成立以來(lái),聘請(qǐng)香港本土技術(shù)人員及管理團(tuán)隊(duì),并將品牌理念“傳播港式餐飲文化”運(yùn)用在公司日常運(yùn)作當(dāng)中,并憑著敏銳的市場(chǎng)洞察力和高效的執(zhí)行力為旗下的連鎖品牌創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)的環(huán)境。?2018年公司正式啟動(dòng)加盟合作模式,未來(lái)公司將和加盟伙伴一起將門店開(kāi)往全國(guó)各地,立志打造國(guó)內(nèi)港式飲品第一品牌。
聯(lián)系方式正在加載中......
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