崗位職責：
1.完成總經(jīng)理安排的各項任務，協(xié)助總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向的一致。
2.公司每月員工的考勤核算統(tǒng)計。
3.招聘平臺的維護，根據(jù)招聘要求進行面試預約；員工入職、離職手續(xù)的辦理。
4.負責公司各類制度的擬定、發(fā)布并監(jiān)督完成。
5.每月行政類物品采購，匯總各部門采購申請，按要求進行采購、分發(fā)。
6.完成公司其他各類日常行政工作。
崗位要求：
1.工商管理、行政管理、人力資源或相關專業(yè)，本科以上學歷；二年以上相關工作經(jīng)驗。
2.精通辦公軟件（word、excel、ppt等），有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、安排計劃和組織能力。
4.能及時、準確、高效的完成本職及總經(jīng)理安排的工作。