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電梯應急電源銷售經理

深圳市合興加能科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 周末雙休 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 定期體檢 績效獎金
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有三年以上銷售管理工作經驗;
2、有電梯及周邊配套產品銷售經驗或客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的語言表達能力、良好的應變能力;
4、具備敏銳的市場洞察、分析、判斷、營銷、推廣能力;
5、具有高度的責任心、較強的溝通、協調和組織能力,良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng);
6、對銷售工作具有較高的熱情,有較強的抗壓能力;?
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崗位職責:
收集電梯行業(yè)信息、競爭對手信息并整理分析;
根據公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃、營銷策略;
系統(tǒng)整合客戶資源,疏通/拓展銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售;
分析客戶需求、挖掘客戶潛力,維護良好的客戶關系,促進長久合作;
收集市場反饋,并提出合理化建議。
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薪酬福利
1、薪資+高額提成頗具吸引力,根據候選人情況面談;
2、工作制:5天8小時周末雙休或彈性工作時間;
3、帶薪休假:享有國家法定假期,另有年假、探親假,學習假;
4、保險:入職起購買五險一金等員工福利保障;
5、年度健康體檢:每年七月為員工進行一次免費常規(guī)健康體檢;
6、員工活動:公司不定期的聚餐、舉辦各類文娛活動、年度旅游;
7、節(jié)日慰問:傳統(tǒng)節(jié)日津貼、結婚/生育賀儀、生日紅包等。
8、培訓學習:內部培訓、外聘培訓、外派培訓;
9、晉升:銷售經理——銷售總監(jiān)——合伙人;
10、工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的人文環(huán)境。
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企業(yè)文化
愿景:為員工提一個可持續(xù)發(fā)展平臺,通過幫助員工成就公司;
使命:創(chuàng)變頻科技,做中國***的變頻節(jié)能產品;
核心價值觀:誠信、服務、責任、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新。
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應聘攻略:
聯系方式:張小姐?0755-8528?8800(分機:859)/?18033075068
地址:深圳市龍華新區(qū)大浪服裝基地美寶和工業(yè)區(qū)2A棟3樓
深圳市合興加能科技有限公司(以下簡稱IPC加能公司),是加拿大IPC的中國子公司,成立于2003年5月,專業(yè)從事油田專用變頻器、起重專用變頻器、電梯節(jié)能裝置、回饋單元、制動單元、起重機及礦井提升機電控系統(tǒng)、抽油機智能控制系統(tǒng)、石油鉆機電控系統(tǒng)等產品與系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售和服務的高新技術企業(yè)和雙軟企業(yè),產品電壓等級涵蓋200V、400V、690V、1140V,產品功率范圍覆蓋0.4kW~3MW,可滿足各類高、中、低端市場的應用需求。
????加拿大IPC公司開發(fā)中心位于美國,產品商品化工程在加拿大,產品批量化生產分布世界各地。IPC始終遵循人類與自然和諧的原則,產品不污染環(huán)境,不污染電網。IPC產品的特點是技術專業(yè)化,使用簡單化,所有產品貫穿四個宗旨,即高效能、自動化、專業(yè)化和綠色環(huán)保,所有產品采用的都是世界一流的技術和最先進的設計理念,并充分融合了人工智能。
????全球經濟一體化,中國經濟持續(xù)、健康、快速的發(fā)展給加能帶來了前所未有的發(fā)展機會,新的歷史機遇期,加能公司愿與各位朋友攜手共創(chuàng)美好未來。
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