1、依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計劃和公司相關(guān)制度的要求開展內(nèi)部檢查評測工作；
2、獲取檢查評測工作證據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理，編制工作底稿；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司審計方案及經(jīng)營指標(biāo)考核方案的擬定；
4、根據(jù)集團(tuán)績效考核方案進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考評工作；
5、跟進(jìn)公司審計工作制度落實(shí)情況，提出優(yōu)化、完善意見；
6、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正的給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見；
7、協(xié)助制定審計資料檔案管理工作，收集并保存審計資料檔案，數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行歸檔；
8、協(xié)助編制部門年度審計工作計劃及審計方案，并監(jiān)督實(shí)施；
9、協(xié)助制定審計流程管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。
10、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定各部門及項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計劃，并對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；
11、根據(jù)審批后的年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃，督促和監(jiān)督各部門及項(xiàng)目公司編報半年度、月度工作計劃；
12、協(xié)助負(fù)責(zé)人指導(dǎo)監(jiān)督各部門和下屬公司制定年度、月度工作計劃，并定期收集工作總結(jié)報告；
13、協(xié)助組織召計劃調(diào)度會，總結(jié)和分析項(xiàng)目計劃與部門或下屬公司計劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議；
14、了解并掌握各在建項(xiàng)目的工程進(jìn)度和現(xiàn)場施工情況；
15、把控并推動各在建項(xiàng)目年度開發(fā)計劃重要節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行；
16、參與各在建項(xiàng)目及舊改項(xiàng)目的工作例會或?qū)ｎ}工作會議；
17、協(xié)助各責(zé)任部門在項(xiàng)目開發(fā)過程中重大事務(wù)的解決處理。
18、協(xié)助建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，執(zhí)行工程質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，定期、不定期對各工程進(jìn)行質(zhì)量巡檢。
19、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營工作，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運(yùn)營規(guī)劃，協(xié)助編寫具體方案，并組織和監(jiān)督實(shí)施；
20、協(xié)助組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析；
21、協(xié)助分析把握市場和用戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計劃；
22、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手分析。
23、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)部管理工作；
24、積極參加公司組織的各項(xiàng)活動及培訓(xùn)，提高自身綜合能力；
25、按照公司安排，協(xié)助其它部門人員處理業(yè)務(wù)性工作；
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工程類、成本類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能熟悉成本核算、房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)度流程等事項(xiàng)，?并熟悉審計準(zhǔn)則及相關(guān)政策。
2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的方案制作和展現(xiàn)能力；熟悉開發(fā)政策、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識和運(yùn)作。
3、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對地產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)運(yùn)營有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，邏輯清晰，有條理；責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。