職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司員工日常考勤、檔案管理、資產(chǎn)管理、活動策劃與執(zhí)行、物資采購等工作；
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、負(fù)責(zé)行政接待，會議安排，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、?大專以上學(xué)歷；
2、?1有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、推廣等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、?了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、?親和力強，性格開朗，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇；
2、完善的福利體系：社保、餐補、交通補助、通信補助、節(jié)日慰問等；
3、公司旅游、團(tuán)隊活動、聚餐、體育活動等一應(yīng)俱全；
