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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險一金 帶薪年假 績效獎金 出差補貼 節(jié)日禮金 生日賀金 補充醫(yī)療保險 每月交通補貼 通訊補貼
1.嚴格執(zhí)行總經理的安排及公司的規(guī)章制度,認真履行工作職責;
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2.協(xié)助制定、完善公司各項管理制度,負責本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;負責公司員工勞動紀律管理工作,定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況并及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
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3.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,組織制定并優(yōu)化員工招聘計劃,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;完成招聘任務,滿足各部門用人需求;
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4.完成上級交辦的其他工作。
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任職資格:
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1.全日制大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
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2.3年及以上人力資源從業(yè)經驗;
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3.能熟練操作人力資源招聘、培訓、績效考核、社保關系等工作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
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4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力;
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5.較強的責任感、敬業(yè)精神及團隊合作精神。
廣州市邁爾汛科技有限公司是專業(yè)做通訊行業(yè)的ERP軟件及B2B、B2C電子商務平臺的IT公司,為通訊行業(yè)的運營商、廠商、零售商、加盟聯(lián)盟提供ERP軟件及B2B、B2C平臺服務,正處于極速發(fā)展階段,需要補充大量人才。我司有良好的福利(六險一金、雙休、帶薪年假、交通補貼、生日賀金等)、良好的發(fā)展平臺和較大的提升空間。
聯(lián)系方式正在加載中......
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