行政主管

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	周末雙休五險一金帶薪年假績效獎金出差補貼節(jié)日禮金生日賀金補充醫(yī)療保險每月交通補貼通訊補貼

職位描述（Job Description）

1．嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的安排及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；
??
2．協(xié)助制定、完善公司各項管理制度，負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況并及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
??
3．根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織制定并優(yōu)化員工招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；完成招聘任務(wù)，滿足各部門用人需求；
??
4.完成上級交辦的其他工作。
??
任職資格：
??
1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
??
2.3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；
??
3.能熟練操作人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保關(guān)系等工作，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
??
4.具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
??
5.較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神及團隊合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

廣州市邁爾汛科技有限公司是專業(yè)做通訊行業(yè)的ERP軟件及B2B、B2C電子商務(wù)平臺的IT公司，為通訊行業(yè)的運營商、廠商、零售商、加盟聯(lián)盟提供ERP軟件及B2B、B2C平臺服務(wù)，正處于極速發(fā)展階段，需要補充大量人才。我司有良好的福利（六險一金、雙休、帶薪年假、交通補貼、生日賀金等）、良好的發(fā)展平臺和較大的提升空間。

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
行政主管	深圳市寰球眾達(dá)投資咨詢有限公司	廣東·深圳	面議
行政主管	閑閃（廈門）文化傳播有限公司		2000-3000元/月
行政主管	廣東海山建設(shè)科技有限公司	浙江.金華.義烏	4000～8000元/月
行政主管	上海祥騰投資有限公司	上海	7-8千元/月
行政主管	東莞美景黃氏內(nèi)衣制品有限公司	廣東·東莞	面議
行政主管	三恒財富(北京)投資管理有限公司	廣東·廣州	面議
行政主管	深圳市高圖先進(jìn)材料技術(shù)有限公司	廣東·深圳·南山區(qū)	面議
行政主管	西安天澤制衣有限責(zé)任公司	陜西·西安	面議
行政主管	河南省凱達(dá)建筑有限公司	河南·新鄉(xiāng)	面議
行政主管	成都人和新天地公共設(shè)施有限公司	四川·成都	4千-6千元/月