1.?為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹店面出品，解答顧客疑問；
2.?服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位技能；
3.?嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度制作茶飲；
4、嚴格執(zhí)行培訓sop，完成門店帶訓目標；
5、能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件??；??
6、負責門店各類日常工作如：訂貨、商品陳列、排班等；
7、協(xié)助店長做門店人員管理。
任職要求：
1、18-29周歲，高中（中技）以上學歷；
2、有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，且有一定門店管理經(jīng)驗（規(guī)模10人以上）；
3、能適應(yīng)輪班制工作；
4、具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力；
5、認真踏實，工作富有激情，能承受壓力和挑戰(zhàn)；
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6、身高不低于155CM，形象氣質(zhì)佳，外表無大規(guī)模紋身。
