職位描述:
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
2、隨從董事長公務(wù)活動(dòng),參加會(huì)議,并做會(huì)議、談判記錄;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長的指示和意見,并督促、落實(shí)由董事長交辦工作的完成情況;
4、協(xié)助對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
5、起草、發(fā)布、管理公司文件;
6、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;
7、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),做好公司會(huì)議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理;
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
任職要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,性別不限;
2、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,精通辦公室軟件,能熟練編寫PPT;
3、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,口齒伶俐,會(huì)察言觀色,思維敏捷;
4、具備良好的文化修養(yǎng),舉止得體,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、公共關(guān)系管理能力;
5、良好的英語書面表達(dá)及口語交流能力,會(huì)多種語言優(yōu)先;